考编之人最怕啥呢？并非考试难度大，而是折腾许久后发觉报考岗位有误、材料不符合要求，进而直接被淘汰。湖南省广播电视局直属事业单位此次展开公开招聘活动，共计招聘三十五人，且全都是专业技术岗位，这样的机会挺好的，然而一旦报名细节出现差错，那可真就白白耗费精力了。

岗位情况看清楚再报

17个岗位构成此次招聘，招聘人数为35人，这些岗位均为专业技术岗位。岗位具体要求得查看附件1，附件1里会写明每个岗位的专业条件、学历条件、工作经历条件等。

是以湖南省2022年考录公务员的目录作为专业要求的标准的，不要用自己所理解的去套用套入。要是专业名称无法对上，资格审查这一关卡是无法通过的。

报名流程一步都不能错

采用网络方式报名，需登录长沙人才网去操作，每个人所能够报的仅限一个岗位，要是报multiple此即为无效报考。报名时候照具体要求在那填写全部相关资料，一旦提交之后，要是因为个人填写失误缘故乃致使资格审查无法通过，那么责任就需这个自己承担。

报名成功以后，要记着去打印《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，并且要好好地保存起来，因为这是后面资格审查的时候会用到的材料。

材料准备要齐全规范

报名所需提交的材料并非寥寥无几，有身份证正面与反面的扫描件，有学历学位证书的扫描件或者学信网备案表，应届毕业生需给出就业推荐表，并且还得加盖学校公章。

对于存在工作经历要求的岗位而言，需要提供带有单位公章的工作经历证明，与此同时还得有社保缴纳单据。需要注意的是，全日制学校读书阶段的实习以及兼职并不被算作工作经历。而出国留学人员则要提供教育部学历认证。

资格审查贯穿全程

资格初审于网上开展，通过之后能够去打印准考证，复审在笔试之后举行，依照1:3的比例来确定名单，复审所需提交的材料涵盖报名表、身份证、学历学位证、工作经历证明等，有工作单位的还需要单位开具同意报考证明。

资格审查并非是一次性的，在整个招聘的进程当中，随时都存在着可能会进行复查的情况。一旦察觉到材料存在弄虚作假的状况，随时都会被取消资格。

考试内容因岗位而异

岗位代码为1 - 14的考试形式是既有笔试又有面试，并且笔试与面试所占比例均是50%；对这些有岗位关联的专业内容进行考查的是笔试；结构化面试属于面试形式，它侧重考查语言表达、应变能力等方面；岗位代码为15 - 17的考试除了笔试、面试外，还得额外进行操作技能测试，其中笔试占比40%，面试占比30%，操作技能测试占比30%。

每一项考试，均需携带身份证原件以及准考证。笔试的成绩，能够在报名的网站去进行查询。倘若综合成绩相同，那么按照笔试成绩来进行排名。

录取流程有严格标准

开考比例基本上原则上是不低于三比一的情况，然而特殊岗位是存在有可能会降低的状况的。其中设置了六十分的合格线，无论不管是单科计分还是综合成绩计算，只要是没有过不达六十分的情况必定一律是不进入下一环节的。

依照1:1比例判定人选的是体检以及考察，所着重考察的方面有思想政治表现，还有道德品质，另外还有业务能力这些情况。要是存在体检不合格的状况或者考察不合格的情形，能够进行2次递补操作。最终被拟定聘用的人员会于省广播电视局网站展开为期7个工作日的公示，在不存在异议之后办理聘用手续，并且设有试用期。

观摩完这些报名方面的细节之后，你认为最为难去准备的究竟是材料呢，还是考试所涉及的内容呀？欢迎于评论区域分享你参与考编的经历，点一下赞以便让更多参与考编的人瞧见这些关键信息。